Erfahre alles, was du wissen musst zur arbeitsmedizinischen Vorsorge Infektionsgefahr (ehem. G 42): Allgmeines, Inhalt, Kosten, Pflicht, Gültigkeit.
Arbeitsmedizinische Untersuchung bei Tätigkeiten mit Infektionsrisiko
Die G 42 Untersuchung ist eine arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung. Die offizielle Bezeichnung ist inzwischen Vorsorge "Infektionsgefährdung". Da der Begriff G 42 jedoch bis heute in vielen Unternehmen verwendet wird, wird auch im Folgenden davon gesprochen. Eine G 42 Untersuchung wird durchgeführt wenn jemand beruflich Kontakt zu Infektionserregern bekommen kann. Der oder die Mitarbeiter*in wird ärztlich beraten und auf freiwilliger Basis untersucht. Bei Bedarf kann eine Schutzimpfung, z.B. gegen Hepatitis A/B, erfolgen. Alle Untersuchungsergebnisse unterliegen der Schweigepflicht und werden nur den Mitarbeiter*innen mitgeteilt. Arbeitgeber*innen erhalten lediglich eine Teilnahmebestätigung der Vorsorge.
Im Vordergrund stehen die folgenden Inhalte bei der G 42 Untersuchung
Auf Basis der Gefährdungsbeurteilung für eine Tätigkeit wird festgelegt, ob eine G 42 Untersuchung durchgeführt wird. Es kann entweder eine Pflichtvorsorge oder eine Angebotsvorsorge sein. Beispiele für Tätigkeiten, bei denen in der Regel eine G 42 Untersuchung veranlasst wird, sind:
Ein G 42 Untersuchung kostet zwischen 70 € und 80 €. Hinzu kommen können weitere Kosten für eine Laboruntersuchung oder für die Durchführung von Impfungen. Die Untersuchung ist in der Regel mehrwertsteuerfrei.
In der Regel übernimmt der oder die Arbeitgeber*in die Kosten der G 42 Untersuchung. Eine Vereinbarung zur Kostenübernahme ist erforderlich. Grundsätzlich kann die Untersuchung auch auf Selbstzahlerbasis durchgeführt werden.
Ob eine Pflichtvorsorge vorliegt, muss der Arbeitgeber in der Gefährdungsbeurteilung für die Tätigkeit ermitteln. Die G 42 Vorsorgeuntersuchung kann eine Pflichtvorsorge oder eine Angebotsvorsorge sein. Bei einer Pflichtvorsorge muss der Arbeitgeber die Untersuchung veranlassen. Der Mitarbeiter*in muss an der Untersuchung teilnehmen, um die Tätigkeit ausüben zu können. Bei einer Angebotsvorsorge muss der oder die Arbeitgeber*in die Untersuchung anbieten. Mitarbeiter*innen können diese wahrnehmen, müssen es aber nicht.
Eine G 42 Vorsorge sollte vor Aufnahme der Tätigkeit durchgeführt werden. Ein Jahr nach der Erstuntersuchung findet in der Regel eine Nachuntersuchung statt. Weitere G 42 Untersuchungen finden in bis zu 3-Jahresabständen statt.
Nein. Die G 42 Untersuchung durchführen dürfen Fachärzt*innen, die die Gebietsbezeichnung „Arbeitsmedizin“ oder die Zusatzbezeichnung „Betriebsmedizin“ tragen. Hausärzt*innen erfüllen diese Anforderung meist nicht und dürfen die G 42 Untersuchung dann nicht durchführen. Bei der Suche nach geeigneten Ärzt*innen kommt es neben der fachlichen Ausbildung auf Themen wie regionale Abdeckung, Verfügbarkeit, Service und digitale Unterstützung an. Ein überbetrieblicher Anbieter wie kaer ermöglicht die Durchführung von G 42 Vorsorgeuntersuchungen in Firmen
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Dr. med. Beatus Buchzik, MBA
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