Erfahre alles zur Wahl des richtigen Betriebsarztes: Anbieter, Vor- und Nachteile, Suchmöglichkeiten, Rankings, Auswahlkriterien. Informiere dich jetzt.
Jeder Arbeitgeber in Deutschland braucht eine betriebsärztliche Betreuung. Dies ist im Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) gesetzlich vorgeschrieben. Die Auswahl des richtigen Anbieters oder Dienstleisters für Betriebsmedizin ist jedoch oft schwierig. Erfahre, welche Dienstleister für Betriebsmedizin es gibt, welche Vorteile diese haben und was du bei deiner Wahl beachten solltest.
Es gibt vier Arten einen Betriebsarzt zu bestellen: Überbetriebliche Dienstleister, lokale Betriebsarztpraxen, eigene angestellte Betriebsärzte oder einen arbeitsmedizinischen Dienst einer Berufsgenossenschaft (ASD). Überbetriebliche Dienstleister sind spezialisierte Firmen und betreuen flexibel auch bundesweit. Manche bieten digitale Lösungen für eine professionelle Zusammenarbeit. Betriebsarztpraxen sind insbesondere für lokale Firmen geeignet. Ein ASD betreut kleine Firmen. Wichtige Auswahlkriterien sind: Leistungsumfang, digitale Lösungen, Kundenservice und kultureller Fit zur eigenen Firma.
Die arbeitsmedizinische Betreuung von Firmen und Organisationen kann über vier verschiedene Arten von Anbietern gelöst werden: Überbetriebliche Dienstleister, lokaler Betriebsarzt*in, angestellte Betriebsärzt*innen und arbeitsmedizinische Dienste der Berufsgenossenschaften.
Arbeitgeber können ihrer Verpflichtung zur Stellung von Betriebsärzt*innen dadurch nachkommen, dass sie einen überbetrieblichen Dienstleister beauftragen (§ 19 ASiG). Überbetriebliche Dienstleister sind Dienstleistungsunternehmen, die für Firmen die betriebsmedizinische Betreuung erbringen. Sie verfügen häufig über mehrere angestellte Betriebsärzt*innen, die die arbeitsmedizinische Betreuung in Unternehmen durchführen. Meist kann auch die sicherheitstechnische Betreuung vom Dienstleister durch eine Fachkraft für Arbeitssicherheit abgedeckt werden. Überbetriebliche Dienstleister eignen sich sowohl für Unternehmen mit einem Standort als auch für sehr große Unternehmen, die über mehrere Standorte und eine sehr große Anzahl an Beschäftigten verfügen.
Lokale Betriebsarzt*innen sind üblicherweise in der näheren Umgebung des Unternehmens ansässig, verfügen über örtliche Praxisräume und sind dementsprechend vor Ort verfügbar. Dadurch können kleinere Unternehmen flexibel betreut werden. Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen können z.B. in den Praxisräumen als Einzeltermin wahrgenommen werden. Die sicherheitstechnische Betreuung wird von lokalen Ärzt*innen in der Regel nicht mit abgedeckt.
Angestellte Arbeitsmediziner*innen sind Betriebsärzt*innen, die direkt bei einem Unternehmen angestellt sind und dort die arbeitsmedizinische Betreuung der Mitarbeitenden verantworten. Meistens verfügen größere Firmen mit regelmäßigem Bedarf und hohen betrieblichen Risiken über angestellte Arbeitsmediziner*innen. Für die meisten Firmen und Organisationen sind angestellt Betriebsarzt*innen jedoch zu teuer.
In einzelnen Fällen kann die arbeitsmedizinische Betreuung auch kostengünstig durch die Berufsgenossenschaft abgedeckt werden, da manche Berufsgenossenschaften über eigene arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Dienste (ASD) verfügen. Jedoch ist die Betreuung über den ASD einer Berufsgenossenschaft in der Regel nur für kleine Firmen bis 50 Beschäftigte möglich. Dafür verfügt der ASD einer Berufsgenossenschaft über eine entsprechende Branchenexpertise und kann kostengünstig betreuen.
Wenn man einen Anbieter oder Dienstleister zur betriebsmedizinischen Betreuung in Deutschland sucht, gibt es viele Recherchemöglichkeiten und eine Vielzahl an Anbietern. In Deutschland gab es zum Ende 2019 laut Schätzungen der Bundesärztekammer ca. 9.100 qualifizierte Ärzt*innen in Voll- und Teilzeit zur Verfügung (link). Um die Suche zu erleichtern, ist im Folgenden eine Liste führender Anbieter dargestellt.
*gemessen an der Mitarbeiter*innenzahl
Einen lokalen Betriebsarzt*in in deiner Stadt und Umgebung kannst du über folgende Möglichkeiten finden:
Über die Betriebsarztsuche findest du nur gelistete Betriebsärzt*innen in deiner Umgebung. Die anderen Anbieter für Betriebsmedizin, wie überbetriebliche Dienstleister, findest du nicht direkt über diese Suche und solltest stattdessen über eine Suchmaschine recherchieren.
Einen Betriebsarzt zu beauftragen ist eine wichtige Entscheidung. Der Partner muss zur eigenen Firma passen und das Vertrauen muss gegeben sein. Hier sind die wichtigsten Kriterien für die Auswahl eines Anbieters für Betriebsmedizin:
Ziel des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) ist es, die physische und psychische Gesundheit und das Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden zu fördern und in die Betriebsorganisation zu integrieren. Dadurch können unter anderem die Arbeitsbedingungen und die Zufriedenheit deiner Mitarbeitenden verbessert werden. Wichtig ist, das BGM zu unterscheiden von der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF). Das BGF konzentriert sich auf einzelne Maßnahmen und Ansatzpunkte wie Ernährung, Bewegung oder Entspannung. Das BGM konzentriert sich auf die Weiterentwicklung des Gesundheitsmanagements auf Unternehmensebene.
Überbetriebliche Dienstleister für Betriebsmedizin gem. § 19 ASiG decken mit ihren Leistungen meistens auch das BGM ab. Der Vorteil ist, dass diese als Ergänzung zur gesetzlichen betriebsmedizinischen Betreuung bereits sehr gute Einblicke in die Betriebe haben und Wissen und Daten entsprechend verknüpfen können. Eine Auswahl für überbetriebliche Dienstleister findest Du hier.
Die Auswahl eines geeigneten Anbieters für Betriebsmedizin ist nicht einfach. Es gibt vier verschiedene Kategorien von Anbietern und eine Vielzahl an Dienstleistern. Wichtig ist zu überlegen, welcher Anbieter am besten zur eigenen Firma passt und bei der Auswahl des Anbieters nach kompetenten und innovativen Lösungen zu suchen.
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Wenn du mehr darüber erfahren willst, welche Leistungen eine arbeitsmedizinische Betreuung umfasst und mit welchen Kosten du rechnen musst, schaue dir gerne unseren Artikel ,,Arbeitsmedizinische Betreuung: Leistung und Kosten” an.
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Dr. med. Beatus Buchzik, MBA
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