Project Manager (m/w/d) - Fokus: Digitale Transformation & Operations
Deine Rolle: Worauf du dich freuen kannst
In dieser Position bist du der Dreh- und Angelpunkt für unsere operativen und digitalen Prozesse. Du bist kein reiner "Verwalter", sondern ein Gestalter und Fragensteller. Du nimmst bestehende Abläufe unter die Lupe, skizzierst neue, cross-funktionale Prozesse und übersetzt die Anforderungen der Fachbereiche in klare Konzepte für unser Entwicklerteam.
Hast Du Lust auf....
Deine Aufgaben im Detail:
- Prozessdesign & -optimierung: Du analysierst, hinterfragst und skizzierst bestehende sowie neue Geschäftsprozesse (z. B. für die Verzahnung von Vor-Ort-Terminen und digitalen Leistungen).
- Schnittstellenmanagement: Du agierst als Kommunikationsbrücke zwischen der Betriebsmedizin, der Arbeitssicherheit und unserem internen IT-/Software-Team.
- Projektleitung: Du steuerst abteilungsübergreifende (crossfunktionale) Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Implementierung.
- Produkt-Co-Creation: Du unterstützt bei der Konzeption neuer, hybrider Dienstleistungen und digitaler Produkte und stellst sicher, dass die operativen Prozesse dahinter reibungslos funktionieren.
- Anforderungsmanagement: Du übersetzt fachliche Anforderungen (z.B. medizinische Dokumentationspflichten) in logische User Stories oder Prozessflows für die IT.
Dein Profil
- Fundierte Erfahrung: Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung (Consulting) oder in einer vergleichbaren Rolle, in der du gelernt hast, komplexe Strukturen schnell zu durchdringen.
- Starkes IT- & Digital-Verständnis: Du musst nicht selbst programmieren können, aber du verstehst, wie Software funktioniert, wie Daten fließen und wie digitale Produkte aufgebaut sind.
- Analytischer "Frage-Geist": Du besitzt die Fähigkeit, tiefer zu graben, die richtigen Fragen zu stellen ("Warum machen wir das so?") und Prozesse logisch und visuell zu skizzieren.
- Cross Funktionales Denken: Du kannst dich schnell in die Perspektive eines Betriebsarztes, einer Fachkraft für Arbeitssicherheit und eines Software-Entwicklers hineinversetzen.
- Kommunikationsstärke: Du moderierst Konflikte oder unterschiedliche Prioritäten zwischen Tech- und Non-Tech-Teams souverän und zielgerichtet auf Deutsch.
- Branchenhintergrund: Ein Healthcare- oder Medizin-Hintergrund ist kein Muss – wichtiger ist uns deine methodische Stärke und deine Auffassungsgabe.
- Branchenwissen: Nicht notwendig.
- Sprachkenntnisse: Sichere Deutschkenntnisse erforderlich
Was wird bieten: Unser Versprechen
- Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Flexible Zeitmodelle und die Freiheit, komplett remote von überall in Deutschland aus zu arbeiten.
- Erstklassige Ausstattung: Eine moderne, rein digitale Ausrüstung (Hardware & Software), mit der das Arbeiten flüssig läuft und Spaß macht.
- Echte Mitgestaltung: Bei uns ist deine Meinung gefragt. Du entwickelst bestehende Prozesse aktiv weiter und baust das Team der Zukunft mit auf. Und das in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung/Gründer.
- Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub sowie ein individuelles, persönliches Onboarding, damit du stressfrei bei uns ankommen kannst.
- Gemeinsame Momente: Regelmäßige Teamevents, bei denen wir als Freunde und Kollegen zusammenkommen.
Bewirb dich jetzt!
Wir freuen uns, dass du mehr über das kaer Team und die Aufgabe erfahren möchtest. Bitte fülle die unten stehenden Angaben aus. Solltest du Schwierigkeiten haben, so wendig dich gerne an admin@kaerhealth.com
Weitere offene Stellen
Wenn dir gefällt, was wir machen und du gemeinsam mit uns an der Lösung echter Probleme arbeiten möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wenn bei unseren offenen Stellen nichts Passendes für dich dabei ist, du aber trotzdem super in unser Team passen würdest, dann lass uns das unbedingt wissen!Wir freuen uns von dir zu hören!