Arbeitsmedizin

G 37 Untersuchung

"Bildschirmarbeitsplatz"

G 37 Untersuchung Bildschirmarbeitsplatz: Erfahre alles, was du wissen musst zur G37 Untersuchung – Inhalt, Pflicht, Kosten, Häufigkeit.

Inhalt

Die G 37 Untersuchung - alle wichtigen Informationen auf einen Blick

Was ist das? Arbeitsmedizinische Untersuchung bei Tätigkeiten an Bildschirmarbeitsplätzen. Einfache Teilnahme für alle.
Was ist der Inhalt? Beratung zum Arbeitsplatz und zur Augengesundheit, Durchführung Augenuntersuchung
Für wen? Alle Personen, die überwiegend an einem Bildschirmarbeitsplatz arbeiten.
Pflicht? Die G 37 Untersuchung muss vom Betrieb angeboten werden. Die Teilnahme ist feiwillig.
Dauer? Ca. 20-25 Minuten
Wie oft? Gültigkeit zwischen 1 Jahr (Erstuntersuchung) und max. 3 Jahren (Folgeuntersuchung)
Kosten? Ca. 60 Euro bis 80 Euro, ggf. Kosten für Bildschirmbrille
Kostenübernahme? In der Regel durch den Arbeitgeber
Durchführung? Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit Zusatzbezeichnung "Betriebsmedizin"
Rechtliche Grundlagen? Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) konkretisiert durch die DGUV Vorschrift 2

Was ist eine G 37 Untersuchung?

Eine G37 Untersuchung wird durchgeführt, wenn jemand beruflich überwiegend an einem Bildschirmarbeitsplatz arbeitet.
Es ist eine abeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung. Der Mitarbeiter*in wird ärztlich beraten und erhält eine Untersuchung der Augen. Bei Bedarf kann eine spezielle Bildschirmarbeitsplatzbrille verordnet werden. Auch eine Ergänzungsuntersuchung bei einem Augenarzt kann Empfehlung des Betriebsarztes sein. Alle Untersuchungsergebnisse unterliegen der Schweigepflicht und werden nur dem Mitarbeiter*in mitgeteilt. Der Arbeitgeber erhält lediglich eine Teilnahmebestätigung der Vorsorge, mit ggf. einem Vemerk zur Verordnung einer Bildschirmbrille.

Was ist Inhalt einer G 37 Untersuchung?

Es ist eine arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung. Im Vordergrund stehen:

  • Informationen über den Arbeitsplatz (Lichtverhältnisse, Raumklima etc.)
  • Ergonomie und Wohlbefinden am Arbeitsplatz (technische Ausstattung, dynamisches Sitzen, Bewegungsmöglichkeiten im Büro etc.)
  • Austausch über Augengesundheit und mögliche Beschwerden
  • Ggf. Beratung hinsichtlich einer Bildschirmbrille
  • Augenuntersuchung
  • Bei Bedarf Verordnung einer Bildschirmarbeitsplatzbrille

Für wen ist eine G 37 Untersuchung erforderlich?

Alle Mitarbeiter*innen, die überwiegend an Bildschirmarbeitsplätzen arbeiten, haben ein Recht die G 37 Untersuchung angeboten zu bekommen. Der Gesetzgeber gibt allerdings keine genaue Anzahl von Stunden vor, ab denen die G 37 Vorsorgeuntersuchung erforderlich ist.

Ist die G 37 Untersuchung Pflicht?​

Die Teilnahme an der G 37 Untersuchung ist für Beschäftigte freiwillig. Der Arbeitgeber hat jedoch die Pflicht, die G 37 Untersuchung für Personen an einem Bildschirmarbeitsplatz regelmäßig anzubieten. Es handelt sich bei der G 37 Untersuchung um eine sogenannte Angebotsvorsorge.

Die Dauer einer G 37 Untersuchung ist?

Eine G 37 Untersuchung dauert in der Regel ca. 20-25 Minuten.
Sie ist aufgeteilt in: Anamnese, Beratungsgespräch und den Sehtest.

Wie oft wird die G 37 Untersuchung durchgeführt?

Eine G 37 Untersuchung muss regelmäßig vom Arbeitgeber angeboten werden. Ein Jahr nach der Erstuntersuchung findet in der Regel eine Nachuntersuchung statt. Weitere G 37 Untersuchungen finden in bis zu 3-Jahresabständen statt. Die rechtlichen Grundlagen werden in der DGUV Vorschrift 2 nochmals konkretisiert.

Wieviel kostet eine G 37 Untersuchung?

Eine G 37 Untersuchung kostet meist zwischen 60 Euro und 80 Euro. Hinzu kommen bei Bedarf weitere Kosten für eine Sehhilfe, die sogenannte Bildschirmarbeitsplatzbrille. Die G 37 Untersuchung ist in der Regel mehrwertsteuerfrei.

Wer übernimmt die Kosten der G 37 Untersuchung?

In der Regel zahlt der Arbeitgeber die Kosten der G 37 Untersuchung. Grundsätzlich kann die Untersuchung auch auf Selbstzahlerbasis durchgeführt werden.

Kann mein Augenarzt die G 37 Untersuchung durchführen?

Die G 37 Untersuchung dürfen Fachärzte durchführen, die die Gebietsbezeichnung „Arbeitsmedizin“ oder die Zusatzbezeichnung „Betriebsmedizin“ tragen. Augenärzte erfüllen diese Anforderungen meist nicht und dürfen die G 37 Untersuchung dann nicht durchführen. Ein überbetrieblicher Anbieter wie kaer ermöglicht die Durchführung von G 37 Vorsorgeuntersuchungen.

Du brauchst eine G 37 Untersuchung für dich oder deine Kollegen?

Wir bei kaer bieten dir moderne Arbeitsmedizin, die einfach ist und Spaß macht.
Kurzfristige Verfügbarkeit, Betreuung vor Ort und digital sowie höchste Qualität sind für uns selbstverständlich.
Alle gesetzlichen und fachlichen Anforderungen erfüllen wir natürlich auch.
Wir betreuen dich und deine Kollegen grundsätzlich bundesweit. Sprich uns an und wir machen dir sehr gerne ein Angebot.

Inhalt

– Übersicht
– Allgemeines
– Inhalt
– Für wen
– Pflicht
– Dauer
– Wie oft
– Kosten
– Kostenübernahme
– Durchführung
– Angebot anfordern

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Dr. med. Zubin Farahani

Facharzt für Innere Medizin –
Betriebsmedizin, Notfallmedizin, Psychotherapeut i.W.
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